DỊCH VỤ LUẬT SƯ TƯ VẤN ĐÌNH CÔNG – BẢO VỆ QUYỀN LỢI, GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG HIỆU QUẢ
1. Giới thiệu dịch vụ
Đình công là một trong những hình thức thể hiện quyền và tiếng nói tập thể của người lao động khi quyền lợi hợp pháp bị xâm phạm hoặc khi không đạt được thỏa thuận trong thương lượng tập thể. Bộ luật Lao động Việt Nam quy định rõ ràng về quyền đình công, trình tự, thủ tục, cũng như trách nhiệm của các bên khi diễn ra đình công.
Tuy nhiên, không phải tất cả các cuộc đình công đều hợp pháp. Việc tổ chức hoặc tham gia đình công không đúng trình tự có thể dẫn đến hậu quả pháp lý nghiêm trọng: người lao động bị kỷ luật, bị sa thải, hoặc doanh nghiệp chịu thiệt hại về uy tín, sản xuất bị gián đoạn, thậm chí phải bồi thường.
Vì vậy, dịch vụ Luật sư tư vấn đình công của chúng tôi ra đời nhằm:
Hỗ trợ người lao động, công đoàn thực hiện đình công đúng luật.
Giúp doanh nghiệp ứng phó và giải quyết đình công hiệu quả.
Đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của cả hai bên được bảo vệ tối đa.
2. Tại sao cần Luật sư tư vấn đình công?
Không ít trường hợp đình công tại Việt Nam bị xem là trái pháp luật do thiếu hiểu biết về quy định. Một Luật sư chuyên về lao động sẽ giúp:
Đảm bảo tính hợp pháp: Hướng dẫn từng bước theo đúng quy trình pháp luật.
Phòng tránh rủi ro: Giảm thiểu thiệt hại tài chính, sản xuất và tránh xử lý kỷ luật.
Tư vấn chiến lược: Đề xuất phương án thương lượng, hòa giải hiệu quả.
Bảo vệ hình ảnh & uy tín: Giải quyết tranh chấp trong hòa bình, giữ mối quan hệ lao động ổn định.
Giảm áp lực tâm lý: Luật sư đóng vai trò trung gian, giúp các bên bớt căng thẳng.
3. Phạm vi dịch vụ tư vấn đình công
3.1. Đối với người lao động & công đoàn
Phân tích nguyên nhân tranh chấp và đánh giá tính hợp pháp của việc đình công.
Tư vấn quy trình thương lượng tập thể trước khi tiến hành đình công.
Soạn thảo thông báo đình công, kiến nghị và yêu cầu gửi đến doanh nghiệp.
Hướng dẫn cử đại diện thương lượng, chuẩn bị luận điểm và bằng chứng.
Đại diện hoặc hỗ trợ đoàn thương lượng trực tiếp với doanh nghiệp.
Tư vấn quyền và nghĩa vụ của người lao động trong thời gian đình công.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh sau khi đình công (thỏa thuận mới, bồi thường, hòa giải).
3.2. Đối với doanh nghiệp
Phân tích nguyên nhân, mức độ rủi ro và khả năng ảnh hưởng của cuộc đình công.
Đề xuất chiến lược thương lượng, hòa giải và xử lý đình công theo đúng luật.
Soạn thảo văn bản phản hồi, báo cáo hoặc giải trình gửi cơ quan chức năng.
Đại diện doanh nghiệp tham gia làm việc với công đoàn, người lao động hoặc cơ quan nhà nước.
Hỗ trợ xây dựng chính sách lao động nhằm ngăn ngừa đình công tái diễn.
Tư vấn xử lý các hành vi vi phạm trong quá trình đình công (nếu có).
4. Quy trình cung cấp dịch vụ
Tiếp nhận thông tin & hồ sơ: Lắng nghe, thu thập tài liệu liên quan đến vụ việc.
Phân tích pháp lý: Đánh giá tính hợp pháp, khả năng thành công và rủi ro.
Lập kế hoạch xử lý: Đưa ra phương án tư vấn, thương lượng hoặc giải quyết tranh chấp.
Thực hiện hỗ trợ: Tham gia trực tiếp vào thương lượng, đại diện làm việc với các bên liên quan.
Kết thúc & theo dõi: Đảm bảo quyền lợi khách hàng được bảo vệ, hỗ trợ xử lý vấn đề phát sinh sau vụ việc.
5. Lợi ích khi chọn dịch vụ của chúng tôi
Chuyên môn sâu rộng: Luật sư giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực luật lao động và giải quyết tranh chấp.
Tư vấn tận tâm: Luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu.
Bảo mật tuyệt đối: Thông tin vụ việc được giữ kín 100%.
Hỗ trợ nhanh chóng: Có mặt kịp thời để xử lý tình huống khẩn cấp.
Giải pháp linh hoạt: Vừa đảm bảo pháp lý, vừa phù hợp thực tiễn kinh doanh.
6. Thông tin liên hệ
📞 Hotline tư vấn 24/7: 0352.79.68.89
📧 Email: contactluatsucuaban@gmail.com
🌐 Website: https://dichvuluatsuchuyennghiep.com/
Nếu bạn đang đứng trước tình huống đình công hoặc lo ngại về khả năng xảy ra đình công, hãy hành động sớm. Đừng để tranh chấp leo thang và biến thành khủng hoảng pháp lý.
Luật sư tư vấn đình công sẽ là đồng hành pháp lý vững chắc giúp bạn giữ cân bằng lợi ích và ổn định quan hệ lao động.
