DỊCH VỤ LUẬT SƯ TRANH TỤNG LAO ĐỘNG – GIẢI PHÁP PHÁP LÝ TOÀN DIỆN BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA BẠN
Trong guồng quay làm việc ngày nay, mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động không chỉ đơn thuần là trao đổi công sức lấy thu nhập, mà còn ràng buộc bởi nhiều quy định pháp luật. Tuy nhiên, không phải lúc nào mọi thứ cũng diễn ra suôn sẻ. Khi tranh chấp lao động xảy ra, đó không chỉ là vấn đề pháp lý, mà còn liên quan trực tiếp đến thu nhập, uy tín, sự nghiệp và quyền lợi chính đáng của bạn.
Dù bạn là người lao động bị sa thải trái pháp luật, bị chậm trả lương, hay là người sử dụng lao động phải đối mặt với khiếu nại tập thể, việc có Luật sư tranh tụng lao động chuyên nghiệp đồng hành sẽ giúp bạn biến rủi ro thành cơ hội, đảm bảo quyền lợi hợp pháp được bảo vệ tối đa.
1. Vì sao cần Luật sư tranh tụng lao động ngay khi phát sinh tranh chấp?
Nhiều người thường nghĩ rằng chỉ cần tìm luật sư khi “lên tòa”. Thực tế, luật sư nên được tham gia từ những bước đầu tiên, bởi:
Pháp luật lao động có nhiều quy định phức tạp: Việc tự tìm hiểu không kỹ có thể khiến bạn hiểu sai và bỏ lỡ quyền lợi.
Mỗi tình huống đều có thời hạn giải quyết cụ thể: Nếu quá hạn, bạn có thể mất quyền khởi kiện.
Kỹ năng thu thập chứng cứ và lập luận pháp lý của luật sư sẽ giúp bạn tạo lợi thế ngay từ đầu.
Đàm phán chuyên nghiệp: Nhiều vụ việc có thể được giải quyết nhanh chóng qua thương lượng, tránh căng thẳng và chi phí cao.
Giảm thiểu tổn thất và rủi ro danh tiếng cho cả cá nhân lẫn doanh nghiệp.
2. Các loại tranh chấp lao động mà chúng tôi nhận giải quyết
Chúng tôi cung cấp dịch vụ tranh tụng lao động trên diện rộng, bao gồm nhưng không giới hạn:
2.1. Dành cho người lao động
Bị sa thải, kỷ luật trái pháp luật.
Chậm hoặc không thanh toán tiền lương, thưởng, phụ cấp.
Tranh chấp về hợp đồng lao động (nội dung, thời hạn, điều khoản bất lợi).
Không được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Bị phân biệt đối xử, quấy rối nơi làm việc.
Yêu cầu bồi thường khi bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp.
2.2. Dành cho người sử dụng lao động
Giải quyết khiếu nại tập thể, đình công theo đúng pháp luật.
Tranh chấp với nhân viên vi phạm hợp đồng hoặc gây thiệt hại cho doanh nghiệp.
Xử lý hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh hoặc cạnh tranh không lành mạnh.
Đại diện trước Tòa án hoặc Trọng tài lao động để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của doanh nghiệp.
3. Quy trình làm việc chuyên nghiệp – Từng bước rõ ràng
Tiếp nhận & phân tích vụ việc
Nghe khách hàng trình bày sự việc, rà soát tài liệu, đánh giá tính pháp lý và đề xuất hướng xử lý.Thu thập & củng cố chứng cứ
Hướng dẫn khách hàng cách thu thập email, tin nhắn, hợp đồng, bảng lương, biên bản làm việc… đảm bảo hợp pháp và có giá trị trước Tòa.Đàm phán – Thương lượng
Đại diện khách hàng tiếp xúc với bên kia, tìm phương án hòa giải nhằm tiết kiệm thời gian và chi phí.Tranh tụng tại Tòa án hoặc Trọng tài lao động
Soạn đơn khởi kiện/khiếu nại.
Chuẩn bị hồ sơ pháp lý đầy đủ.
Trình bày và phản biện chặt chẽ trước Hội đồng xét xử.
Hỗ trợ thi hành án & sau phiên tòa
Giúp khách hàng thực hiện bản án hoặc tiếp tục kháng cáo nếu cần.
4. Điểm mạnh nổi bật của chúng tôi
Đội ngũ luật sư chuyên sâu về luật lao động: Nắm vững cả lý thuyết và thực tiễn xét xử.
Kinh nghiệm hàng trăm vụ thành công: Từ những vụ sa thải trái luật đến tranh chấp hợp đồng phức tạp.
Chiến lược linh hoạt: Lựa chọn hướng thương lượng hoặc tranh tụng tùy theo lợi ích tối đa của khách hàng.
Chi phí minh bạch: Báo giá rõ ràng ngay từ đầu, không phát sinh bất ngờ.
Bảo mật tuyệt đối: Mọi thông tin cá nhân và doanh nghiệp được giữ kín 100%.
5. Ví dụ thực tế chúng tôi từng xử lý thành công
Người lao động bị sa thải trái pháp luật: Chúng tôi giúp khách hàng thắng kiện, được nhận lại công việc và nhận đủ tiền bồi thường hơn 8 tháng lương.
Doanh nghiệp bị đình công bất hợp pháp: Chúng tôi tư vấn xử lý khéo léo, giúp nhanh chóng chấm dứt đình công, ổn định sản xuất, đồng thời tránh được án phạt hàng trăm triệu đồng.
Tranh chấp tiền lương: Nhờ chiến lược thu thập chứng cứ và đối chất hiệu quả, khách hàng nhận đủ số tiền hơn 200 triệu đồng bị nợ từ 2 năm trước.
6. Cam kết đồng hành
Khi sử dụng dịch vụ Luật sư tranh tụng lao động của chúng tôi, bạn sẽ nhận được:
Bảo vệ quyền lợi tối đa trong mọi tình huống.
Đồng hành từ đầu đến cuối, không bỏ rơi khách hàng giữa chừng.
Giải pháp pháp lý hiệu quả, phù hợp với hoàn cảnh và mong muốn của bạn.
7. Liên hệ ngay để được tư vấn miễn phí ban đầu
📞 Hotline 24/7: 0352.79.68.89
📧 Email: contactluatsucuaban@gmail.com
🏢 Website: https://dichvuluatsuchuyennghiep.com/
Đừng để quyền lợi của bạn bị xâm phạm chỉ vì thiếu hiểu biết pháp luật. Hãy để chúng tôi trở thành lá chắn pháp lý vững chắc cho bạn trong mọi vụ tranh chấp lao động!
