DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LÝ BẢO HIỂM LAO ĐỘNG
Giải pháp toàn diện giúp doanh nghiệp phòng ngừa rủi ro – bảo vệ quyền lợi – tối ưu chi phí
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh và hệ thống pháp luật ngày càng chặt chẽ, quản lý bảo hiểm lao động không đơn thuần là nghĩa vụ mà còn là yếu tố then chốt bảo vệ doanh nghiệp trước rủi ro pháp lý và bảo đảm quyền lợi chính đáng của người lao động. Tuy nhiên, sự thay đổi liên tục của luật và nhiều quy định phức tạp khiến phần lớn doanh nghiệp và người lao động gặp khó khăn trong việc tiếp cận, hiểu và áp dụng đúng.
Để giúp bạn an tâm tuyệt đối, dịch vụ Tư vấn pháp lý bảo hiểm lao động của chúng tôi cung cấp gói hỗ trợ toàn diện – chính xác – nhanh chóng, hướng tới mục tiêu giảm thiểu rủi ro, tối ưu chi phí và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động.
⭐ LÝ DO BẠN CẦN MỘT ĐƠN VỊ TƯ VẤN CHUYÊN NGHIỆP
1. Hệ thống pháp luật bảo hiểm đa tầng và liên tục cập nhật
Từ Luật BHXH, Luật Việc làm, Luật An toàn – Vệ sinh lao động, đến hàng trăm nghị định, thông tư hướng dẫn. Chỉ cần một điều chỉnh nhỏ trong luật cũng có thể làm thay đổi nghĩa vụ đóng, điều kiện hưởng, hồ sơ, quy trình… Nếu doanh nghiệp không kịp cập nhật sẽ rất dễ sai sót, dẫn đến:
bị cơ quan BHXH truy thu số tiền lớn,
bị phạt hành chính,
thậm chí ảnh hưởng đến uy tín doanh nghiệp.
2. Sai sót nhỏ → Hậu quả lớn
Một lỗi liệt kê sai lao động, ghi sai mức lương, đóng thiếu tháng… có thể khiến doanh nghiệp chịu:
xử phạt từ vài chục đến hàng trăm triệu đồng,
tranh chấp lao động,
khiếu nại kéo dài từ người lao động,
gián đoạn sản xuất kinh doanh khi bị kiểm tra đột xuất.
3. Người lao động mất quyền lợi vì thiếu hiểu biết
Không ít trường hợp:
bị từ chối chế độ ốm đau, thai sản,
không được hưởng tai nạn lao động,
chốt sổ BHXH chậm dẫn đến không kịp hưởng thất nghiệp,
mất thời gian, công sức đi lại nhiều lần vì không biết chuẩn hồ sơ.
4. Doanh nghiệp cần tối ưu chi phí hợp pháp
Một chiến lược nhân sự thông minh luôn đi kèm kế hoạch đóng bảo hiểm tối ưu:
đúng luật,
không bị truy thu,
không đóng thừa,
không gây gánh nặng tài chính.
Một đơn vị tư vấn chuyên nghiệp sẽ giúp doanh nghiệp cân bằng giữa chi phí – quyền lợi – tuân thủ pháp luật.
📌 DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LÝ BẢO HIỂM LAO ĐỘNG – CHI TIẾT TOÀN DIỆN
1. Tư vấn toàn bộ quy định pháp luật mới nhất về bảo hiểm lao động
Chúng tôi cập nhật đầy đủ và giải thích rõ ràng:
Đối tượng tham gia bắt buộc / tự nguyện
Tỷ lệ đóng và cách tính dựa trên mức lương, phụ cấp, khoản bổ sung
Quyền lợi của từng loại bảo hiểm: BHXH, BHTN, BHYT, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp
Điều kiện hưởng các chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, lương hưu, tử tuất…
Quy định đặc thù cho doanh nghiệp có lao động thời vụ, bán thời gian, thử việc, lao động nước ngoài, lao động làm việc từ xa
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động và quyền của người lao động
Mục tiêu: giúp bạn hiểu đúng – làm đúng – không phạm luật.
2. Hỗ trợ chuẩn hóa – soát xét toàn bộ hồ sơ bảo hiểm của doanh nghiệp
Rà soát tính hợp lệ của hợp đồng lao động
Kiểm tra bảng lương, phụ cấp để xác định mức đóng đúng quy định
Đánh giá các rủi ro pháp lý có thể xảy ra
Đề xuất phương án điều chỉnh hợp lý nhằm hạn chế truy thu
Lập báo cáo phân tích chi tiết để ban lãnh đạo nắm bắt và ra quyết định nhanh
3. Thực hiện trọn gói thủ tục bảo hiểm dành cho doanh nghiệp
Từ A → Z, bao gồm:
Đăng ký tham gia BHXH lần đầu
Hồ sơ tăng/giảm lao động
Điều chỉnh mức đóng BHXH theo lương mới
Báo cáo định kỳ theo yêu cầu cơ quan BHXH
Hồ sơ chốt sổ BHXH khi người lao động nghỉ việc
Cấp lại sổ, đổi thẻ BHYT, xác nhận quá trình tham gia
Chúng tôi chịu trách nhiệm chuẩn bị, nộp, làm việc với cơ quan BHXH, và theo dõi kết quả.
4. Tư vấn và thực hiện hồ sơ quyền lợi cho người lao động
Bao gồm:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản
Hồ sơ hưởng ốm đau, dưỡng sức
Hồ sơ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp
Hồ sơ lương hưu, tử tuất
Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Hỗ trợ kiểm tra/đối chiếu quá trình đóng
Mỗi hồ sơ đều được kiểm tra kỹ càng để tăng tỷ lệ duyệt cao nhất và tránh bị yêu cầu bổ sung nhiều lần.
5. Đại diện doanh nghiệp/ người lao động làm việc với cơ quan bảo hiểm
Giải trình khi bị yêu cầu kiểm tra
Đại diện tiếp nhận thông báo, quyết định
Xử lý vướng mắc về dữ liệu, thông tin không trùng khớp
Hỗ trợ khi có tranh chấp hoặc khiếu nại
Tư vấn hướng xử lý tối ưu để hạn chế rủi ro phát sinh
6. Xây dựng chiến lược tối ưu chi phí bảo hiểm dài hạn
Chúng tôi dựa trên cơ cấu nhân sự và hoạt động doanh nghiệp để đề xuất:
Mức đóng phù hợp nhất
Cách phân bổ phụ cấp hợp lệ
Mô hình lương thông minh giảm gánh nặng nhưng vẫn đúng luật
Kế hoạch nhân sự để tránh rủi ro bất ngờ khi thay đổi chính sách
Giúp bạn tiết kiệm từ 10% – 30% chi phí mỗi năm.
💼 ĐỐI TƯỢNG THÍCH HỢP SỬ DỤNG DỊCH VỤ
Doanh nghiệp mới hoạt động, chưa hiểu rõ thủ tục bảo hiểm
Doanh nghiệp đang bị yêu cầu giải trình, kiểm tra, truy thu
Bộ phận nhân sự – kế toán cần hỗ trợ chuyên sâu
Doanh nghiệp có lao động nước ngoài hoặc nhiều hợp đồng thời vụ
Người lao động muốn hưởng chế độ nhưng hồ sơ phức tạp
Người lao động bị từ chối giải quyết và cần hỗ trợ khiếu nại
Các trường hợp chốt sổ BHXH khó, sai thời gian, thiếu dữ liệu
🔎 QUY TRÌNH LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP
Bước 1 – Tiếp nhận và phân tích nhu cầu
Trao đổi chi tiết, thu thập thông tin hồ sơ ban đầu.
Bước 2 – Đánh giá rủi ro – đề xuất giải pháp tối ưu
Soát xét pháp lý và tư vấn chiến lược phù hợp.
Bước 3 – Chuẩn bị & hoàn thiện hồ sơ
Chúng tôi chịu trách nhiệm 100% về tính chính xác của hồ sơ.
Bước 4 – Đại diện làm việc với cơ quan BHXH
Tiết kiệm thời gian và tránh sai sót cho bạn.
Bước 5 – Bàn giao kết quả & hỗ trợ lâu dài
Cam kết đồng hành khi phát sinh vướng mắc.
🎯 CAM KẾT CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ
100% đúng quy định pháp luật
Không để khách hàng phải đi lại nhiều lần
Không phát sinh chi phí ngoài thỏa thuận
Hỗ trợ 24/7 khi có tình huống khẩn cấp
Bảo mật tuyệt đối lại hồ sơ và dữ liệu doanh nghiệp
Đảm bảo quyền lợi của người lao động được chi trả đầy đủ, đúng hạn
📞 LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN CHI TIẾT
Giảm rủi ro – Tăng an toàn – Đảm bảo quyền lợi – Tối ưu chi phí
Email:contactluatsucuaban@gmail.com
Website:https://dichvuluatsuchuyennghiep.com/
Chúng tôi sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động trong mọi tình huống liên quan đến bảo hiểm.
