DỊCH VỤ LUẬT SƯ TƯ VẤN TRANH CHẤP LAO ĐỘNG – ĐỒNG HÀNH BẢO VỆ QUYỀN LỢI HỢP PHÁP CỦA BẠN
Trong quan hệ lao động, mâu thuẫn và tranh chấp là điều khó tránh khỏi, có thể bắt nguồn từ những vấn đề nhỏ như chậm trả lương cho đến những vụ việc nghiêm trọng như sa thải trái pháp luật hay không thực hiện nghĩa vụ bảo hiểm. Khi tranh chấp xảy ra, cả người lao động lẫn người sử dụng lao động đều có nguy cơ bị ảnh hưởng về quyền lợi tài chính, tinh thần, danh dự và uy tín.
Việc tự giải quyết tranh chấp mà không hiểu rõ luật dễ dẫn đến thiệt thòi hoặc mất quyền lợi chính đáng. Đây là lúc bạn cần đến dịch vụ Luật sư tư vấn tranh chấp lao động – giải pháp an toàn, nhanh chóng và đúng pháp luật để tháo gỡ vướng mắc.
1. Hiểu đúng về tranh chấp lao động
Tranh chấp lao động là những mâu thuẫn, bất đồng giữa người lao động và người sử dụng lao động, hoặc giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động, phát sinh từ việc thực hiện quyền và nghĩa vụ trong quan hệ lao động.
Nguyên nhân có thể đến từ:
Thỏa thuận hợp đồng không rõ ràng hoặc trái pháp luật.
Vi phạm nghĩa vụ hợp đồng từ một hoặc cả hai bên.
Không tuân thủ quy định pháp luật lao động.
Thiếu kênh đối thoại, thương lượng minh bạch.
Tranh chấp lao động có thể chia thành:
Tranh chấp lao động cá nhân: Liên quan đến một cá nhân người lao động.
Tranh chấp lao động tập thể: Liên quan đến quyền lợi chung của nhiều người lao động trong doanh nghiệp.
2. Các dạng tranh chấp lao động phổ biến chúng tôi giải quyết
Chúng tôi tiếp nhận và xử lý nhiều loại tranh chấp, bao gồm nhưng không giới hạn ở:
2.1. Tranh chấp về hợp đồng lao động
Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.
Sa thải không đúng quy trình hoặc không có căn cứ.
Không ký hợp đồng hoặc ký hợp đồng thử việc quá thời hạn.
Điều khoản hợp đồng trái luật, mập mờ gây bất lợi.
2.2. Tranh chấp về tiền lương, thưởng và các khoản phụ cấp
Chậm trả lương, nợ lương kéo dài.
Không trả lương làm thêm giờ, tăng ca.
Cắt giảm hoặc không chi trả tiền thưởng theo thỏa thuận.
2.3. Tranh chấp về bảo hiểm và chế độ phúc lợi
Không tham gia hoặc nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Từ chối chi trả các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.
2.4. Tranh chấp về kỷ luật lao động
Sa thải hoặc xử lý kỷ luật trái quy định.
Áp dụng hình thức kỷ luật không đúng quy trình pháp luật.
2.5. Tranh chấp tập thể
Yêu cầu tăng lương, cải thiện điều kiện làm việc.
Quyền lợi tập thể bị vi phạm hoặc bị cắt giảm không thỏa đáng.
3. Dịch vụ tư vấn tranh chấp lao động của chúng tôi
Chúng tôi cung cấp giải pháp pháp lý toàn diện cho khách hàng, bao gồm:
Tư vấn pháp luật chuyên sâu: Phân tích hồ sơ, đối chiếu quy định pháp luật, xác định quyền và nghĩa vụ của các bên.
Đàm phán & hòa giải: Đại diện hoặc hỗ trợ khách hàng thương lượng để đạt thỏa thuận có lợi, hạn chế đưa vụ việc ra tòa.
Soạn thảo văn bản pháp lý: Đơn yêu cầu hòa giải, đơn khiếu nại, đơn khởi kiện, biên bản làm việc…
Đại diện trong tố tụng: Tham gia cùng khách hàng tại Tòa án hoặc các cơ quan chức năng để bảo vệ quyền lợi hợp pháp.
Tư vấn phòng ngừa rủi ro: Sau khi giải quyết xong, hỗ trợ xây dựng hợp đồng, quy chế lao động chặt chẽ để tránh tranh chấp lặp lại.
4. Vì sao khách hàng nên chọn chúng tôi?
Chuyên môn sâu rộng: Luật sư có hơn 10 năm kinh nghiệm xử lý hàng trăm vụ tranh chấp lao động.
Am hiểu thực tiễn: Không chỉ nắm vững luật, chúng tôi còn hiểu cách áp dụng linh hoạt, thực tế.
Bảo mật tuyệt đối: Mọi thông tin khách hàng được giữ kín.
Chi phí hợp lý – Minh bạch: Không phát sinh ngoài hợp đồng.
Tư vấn nhanh – Hỗ trợ kịp thời: Có thể tư vấn trực tuyến, qua điện thoại, email hoặc trực tiếp.
5. Quy trình tiếp nhận và giải quyết tranh chấp
Tiếp nhận yêu cầu: Thu thập thông tin, tài liệu, chứng cứ từ khách hàng.
Phân tích pháp lý: Xác định vấn đề cốt lõi, đánh giá khả năng thắng kiện hoặc đạt thỏa thuận.
Lên phương án giải quyết: Đưa ra ít nhất 2 – 3 kịch bản để khách hàng lựa chọn.
Thương lượng – hòa giải: Tìm giải pháp win-win để tiết kiệm thời gian và chi phí.
Khởi kiện – Tố tụng: Nếu hòa giải không thành, chúng tôi sẽ đại diện khách hàng tại tòa.
Hỗ trợ sau vụ việc: Tư vấn biện pháp phòng ngừa rủi ro.
6. Cam kết của chúng tôi
Luôn đặt lợi ích khách hàng lên hàng đầu.
Cung cấp giải pháp pháp lý tối ưu và nhanh chóng.
Đồng hành từ đầu đến cuối vụ việc, không bỏ rơi khách hàng giữa chừng.
📞 Liên hệ ngay để được tư vấn miễn phí ban đầu:
Email: contactluatsucuaban@gmail.com
💼 Luật sư tư vấn tranh chấp lao động – Giải pháp pháp lý an toàn, bảo vệ quyền lợi vững chắc cho bạn.
